2013年より、ほそぼそとそしてもんもんとした気持ちを抱きながらも、マネジメントの方法の中で、「1 on 1」を実施してきました。 暗中模索での我流「1 on 1」に不安にかられながらも、効果も感じていたのでここまで続けてきてます。 そんな「1 on 1」の手法…
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